En Chile, el comercio es el mayor empleador de mujeres, con cerca de 810 mil trabajadoras, según la Cámara de Comercio de Santiago (CCS). Este dato, subraya la importancia del sector retail como fuente de empleo, crecimiento y desarrollo femenino en el país. 

Este contexto se ve reflejado en Colgram, donde la fuerza laboral femenina representa parte fundamental del funcionamiento del negocio. Lo podemos ver en cada uno de los procesos de la empresa, desde el diseño de cada prenda hasta la venta de éstas en las tiendas. 

Presencia femenina en Colgram 

En Colgram, la presencia femenina es un pilar fundamental, representando el 83% de la dotación laboral (llegando a 91% en tiendas). Esta cifra no solo refleja la importancia de la mujer en la empresa, sino también su contribución esencial al éxito y crecimiento del sector retail en Chile. 

Mujeres Colgram en roles de liderazgo 

Son innumerables las historias de largas trayectorias y roles de liderazgo. Un ejemplo claro es el caso de Edith Hernández, colaboradora que hace 22 años está con nosotros. Hoy, se desempeña como Subgerenta de Proyectos TI. Edith nos contó sobre su trayectoria en la empresa:

“Luego de trabajar varios años como analista de Desarrollo, me pidieron hacerme cargo de la jefatura del área de Desarrollo, para finalmente, después del proyecto SAP, pasar a ser Subgerenta del área de Proyectos. En Colgram, he tenido la posibilidad de desarrollarme tanto en lo personal como en lo profesional, sin buscarlo, pero siempre dando lo mejor de mí…”

También está el caso de Edith Cartés, hoy Jefa de Tienda Colloky Apumanque, quien nos comparte su experiencia:

“Estoy muy contenta de haber llegado a esta empresa. Ingresé hace 22 años como vendedora en Alto Las Condes, y desde entonces descubrí mi facilidad para atender clientes y ganar el dinero que necesitaba en ese momento…“

Mujeres que hacen historia 

Son muchos más los casos de mujeres que, a través de sus historias, están transformando la empresa y el retail “desde adentro”, historias de crecimiento y desarrollo que hacen de Colgram una empresa cuyo motor es la fuerza laboral femenina. 

Rodrigo Millas, Gerente de Personas, expresó que:

“Nuestra empresa tiene energía de mujer. Desde sus primeros pasos con la Sra. Carmen Raggio, nuestra empresa se fundó en atributos como la empatía, la capacidad de organización, la orientación al logro, la inteligencia emocional y la colaboración. Después de 50 años, esos atributos se muestran muy poderosos.

 

Y desde ahí aparecen recuerdos de muchas colaboradoras que me han compartido su satisfacción de haber logrado sus sueños por medio de un vehículo llamado Colgram. Sueños de diversa índole: ser madre soltera y darle educación a su hijo, viajar en avión a otro país, comprar su casa donde también pudo cuidar a sus padres ancianos, pagar sus estudios, y tantos otros…

 

Después de varios años en Colgram, creo que es fácil reconocer el tremendo aporte de cada una de las mujeres de la empresa, desde su individualidad y su identidad“.

Agradecemos y reconocemos a las miles de mujeres que son parte de esta empresa, que con su trabajo y compromiso hacen de Colgram un mejor lugar de trabajo.